O Relatório de Transparência e Igualdade Salarial é fundamental para promover justiça e equidade nas relações de trabalho, buscando identificar e reduzir desigualdades salariais entre homens e mulheres. Essa medida incentiva práticas mais justas de gestão de pessoas e contribui para um ambiente corporativo mais inclusivo e equilibrado, alinhado aos princípios de igualdade previstos na legislação trabalhista e nos direitos humanos.